VLCH 8ème édition

Programme Du jour

18/11/2021
14:05
14:05 - 15:00
Comment redonner sa place au collectif ?
JacquesAdoue (Edenred)ArnaudDebart-Johner (Elior France)LaurenceLadurée-Cantet (Thales Global Services SAS)ValérieVezinhet (PwC)
14:05 - 15:00
Repenser en profondeur les carrières managériales
BiljanaKostic (Groupe SETEC)Anne-LaurePams (Grant Alexander)ClaudioVandi (NUMA)
14:05 - 15:00
Télétravail, hyperconnexion : enjeux et risques
KamelAmara (Fayat Energie Services)LaurenceBreton-Kueny (Groupe AFNOR)RachaelDessane (Sanofi)GuillaumeDupuis (People&baby)Jean-MarcGuillevic (Siemens)LucieVincens (Actance)
15:05
15:05 - 16:00
Digital & Flexible workplace
PhilippeADALBERT DE MARTAIZE (HR Path)MarineChabot (ConvictionsRH)PhilippeFerrie (Rio Tinto France)ChristopheFoglio (M6)ValérieMellul (Nexity Conseil et Transacation)GrégoryPardieu (Vallourec)
15:05 - 16:00
Formation : les leçons d'une crise
FrédéricDemarcq (Bolloré Transport & Logistics)OlivierRiboud (Fondation TOTAL)
15:05 - 16:00
Rémunération : bousculer les schémas
LaurentBentata (CIC Epargne Salariale)NathalieGateau (Groupe Yves Rocher)EricHurel (EUSA Pharma)
16:20
16:20 - 17:15
Favoriser les mobilités... internes et externes
CatherineBarbaCharles-EliottDebourdeau (Global Exam)SéverineDelebarre (InVivo Retail)AnneDomaizon (Naval Group)ChristineDurieux (M2i Formation)CarolineGarnier (SAP FRANCE)
16:20 - 17:15
Le Green Management, ou la RSE au quotidien
FrédériqueChemaly (Galeries Lafayette et BHV Marais)
16:20 - 17:15
Le volet humain des opérations financières
DenisLanglois (Europcar Mobility Group)BrunoMettling (Topics)
17:20
17:20 - 18:15
Outils digitaux et collaboratifs : en faire des leviers d’engagement pour transformer l’organisation par Grant Alexander
Les transformations se multiplient, s'accélèrent, se suivent, avec le même constat : les objectifs sont clairs pour l'entreprise, mais les collaborateurs peinent à comprendre ce qu'ils ont à y gagner... Conséquence : des irritants qui peuvent ralentir, voire menacer, la transformation. Des solutions innovantes, personnalisées, existent. Et, notamment, des outils digitaux qui permettent de mettre en œuvre de nouvelles méthodes, plus collaboratives, pour accompagner la transformation, l'accélérer, tout en donnant à chacun un rôle qui fasse sens afin de développer l'engagement et d'aligner tout le monde au sein de l'organisation. Pour le bénéfice de tous !
BrunoChaintron (Grant Alexander)
17:20 - 18:15
Quand les autres membres du comex définissent la DRH de demain
BenoitDURAND-TISNÈS (Wayden)YvesMaxant (Dirigeants & Partenaires)
17:20 - 18:15
Répondre à la crise de vocations des IRP
BrunoFrankiel (Giphar)BernardVivier (Institut supérieur du travail)HervéWattecamps (Groupe ADP - Aeroport de Paris)