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topics se positionne en soutien stratégique et opérationnel des dirigeants dans des contextes de transformation. Tous les intervenants allient expertise RH et expérience de la réalité opérationnelle des organisations. Fort d’un écosystème de startups labellisées et de partenaires, topics développe une approche ensemblière sur-mesure : Volet humain et culturel des grands projets stratégiques ; Enjeux internes de la transformation digitale ; Mutation de la fonction RH et Traduction RH de la politique RSE.

Cette offre dédiée aux directions générales et aux DRH mobilise différents champs d’action : Accompagner les dirigeants et les équipes (Stratégie - Coaching - Assessment…) ; Transformer les organisations du travail (Télétravail - Management - Performance – QVT – Espaces de travail…) ; Concevoir et déployer les politiques RH (Evolution des métiers / GPEC/GEPP - Talents - Engagement – SIRH - Mobilité / Retraite – Prévoyance - Rémunération – Santé et sécurité au travail / RPS - Formation…) ; Rénover le dialogue social et piloter des négociations sensibles (Stratégie sociale - Intelligence sociale - Appui à la négociation - Formation managers / IRP…).

 

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